Jobrad: Steuern sparen und klimafreundlich zur Arbeit fahren

Seit Sommer 2023 ergänzt ein besonderes Rad seinen Fuhrpark: ein Cannondale SuperSix EVO – leicht, aerodynamisch, Carbonrahmen. „Ein absoluter Traum“, sagt Daniel. Lange hatte er mit dem Rennrad geliebäugelt. Der Preis von über 4.000 Euro hatte ihn allerdings zunächst abgeschreckt.

Daniel hat sein Rennrad über ein Jobrad-Angebot seines Arbeitgebers Consors Finanz für 36 Monate geleast. Den Großteil der Rate finanziert er per Gehaltsumwandlung, der Betrag wird also direkt vom Bruttogehalt einbehalten – das senkt Steuer‑ und Sozialabgaben. Zusätzlich beteiligt sich der Arbeitgeber mit einem Zuschuss und übernimmt die Versicherung. „So ist das Rad für mich deutlich günstiger, als es privat zu kaufen“, sagt der Leiter im Forderungsmanagement. Für den täglichen Arbeitsweg nutzt Daniel das hochwertige Rennrad eher selten – dafür ist es ihm zu wertvoll. Für das Jobradmodell spielt das jedoch keine Rolle: Die private Nutzung ist ausdrücklich erlaubt.

Consors Finanz gehört zu den vielen Arbeitgebern¹ in Deutschland, die ihren Mitarbeitenden Jobräder anbieten. Mit Erfolg: Inzwischen sind rund 2,1 Millionen geleaste Diensträder bundesweit unterwegs.² Für Mitarbeitende sind Jobräder oft eine attraktive Möglichkeit, sportlich und nachhaltig mobil zu sein – und sich ein Fahrrad leisten zu können, das sonst vielleicht außer Reichweite läge. Je nach Leasingrate, Laufzeit, Bruttogehalt und Steuerklasse sparen Nutzer:innen zwischen 20 und 40 Prozent im Vergleich zum Privatkauf.

Radfahren liegt im Trend. Nach den Ergebnissen des Autobarometers 2023 von Consors Finanz

• steigen inzwischen knapp 30 Prozent der deutschen Autobesitzer:innen häufiger als früher auf das Fahrrad oder gehen zu Fuß um von A nach B zu kommen.
• Etwas mehr als die Hälfte der deutschen Autobesitzer nutzt Fahrrad, Bus oder E-Roller mittlerweile auch als Alternative für ihre täglichen Fahrten zur Arbeit.³

Der Steuervorteil entsteht, weil der Anteil der Leasingrate, den Mitarbeitende übernehmen, anders behandelt wird als klassisches Gehalt. Grundsätzlich gibt es zwei Möglichkeiten:

💸Entgeltumwandlung: Der Arbeitgeber zieht den Eigenanteil für die Leasingrate direkt vom Bruttogehalt ab. Das zu versteuernde Einkommen sinkt, wodurch automatisch weniger Steuern und Sozialabgaben anfallen. Zwar muss (ähnlich wie beim Dienstwagen) auch beim Jobrad ein geringer geldwerter Vorteil für die private Nutzung versteuert werden, dieser fällt jedoch finanziell kaum ins Gewicht.⁴

💰Gehaltszuschuss: Der Arbeitgeber übernimmt die Leasingrate zusätzlich zum bisherigen Gehalt, etwa im Rahmen einer Gehaltserhöhung. Der Zuschuss ist steuerfrei, die Leasingrate kommt netto beim Mitarbeitenden an.⁵

Ein Jobrad verbindet gleich mehrere Vorteile: günstiger zum Wunschrad, mehr Bewegung und Gesundheit im Alltag und ein aktiver Beitrag zum Klimaschutz. Informieren Sie sich am besten bei Ihrem Arbeitgeber, welche Jobrad-Angebote es gibt. Und falls ein Dienstrad für Sie nicht infrage kommt: Auch passende Finanzierungsangebote können helfen, den Traum vom E‑Bike, Gravel‑ oder Rennrad zu verwirklichen.